Pelastushenkilöstön urakehitystä linjataan tulevaisuuden tutkimuksen keinoin. Tavoitteena on laatia henkilöstölle vertikaalisia ja horisontaalisia työuravaihtoehtoja.
Saadun tiedon perusteella kehitetään koulutusjärjestelmää, jotta se parhaiten tukee pelastushenkilöstön vaihtelevia urapolkuja.
1) Pelastushenkilöstön työnkuva
- Päällystön, alipäällystön ja miehistön työnkuvan selvittäminen. Pelastusalan suoritteiden selvittäminen pelastustehtävien osalta
- Osaamiskartoitus
2) Pelastushenkilöstön työtehtävien sekä pelastusalan työnkuvan muutokset tulevaisuudessa
3) Vertikaalisten ja horisontaalisten urapolkujen löytäminen
- Todennäköisten vaihtoehtojen kartoitus omalta ammattisektorilta ja niiden arviointi. Selvitetään, onko mahdollisuutta hyödyntää pelastusalalla hankittua ammattitaitoa muiden alojen ammateissa.
- Toivottujen vaihtoehtojen löytäminen ja analysointi.
- Kansainvälisiin käytänteisiin tutustuminen.
4) Koulutusjärjestelmän kehittäminen urakehitystä tukevaksi järjestelmäksi
- Valintaperusteet
- Opetussisältöjen kehittäminen
- Jatkokoulutusmoduulien rakentaminen